Vi gör hårdtuggade ämnen lättsmälta och nyttiga.

Certifiering i Extended DISC

2 dagar Pris: 9 800 kr
Vi vänder oss till dig som arbetar inom sälj, ledarskap, rekrytering, organisationsutveckling, som coach eller personalchef.
Du får ett flexibelt analysverktyg för kommunikation och beteende där rapporter kan skräddarsys. Det är inga licensavgifter och du får användarstöd och grundsupport för plattformen. Läs mer

Kursdatum 2018

Stockholm 12-13 juni
Stockholm 22-23 augusti
Stockholm 25-26 september
Stockholm 31 okt + 1 nov
Stockholm 5-6 december

DISC, bättre organisatorisk och social arbetsmijö

Vilket beteende är en framgång? En företagsintern dag fylld av skratt och igenkänning för att öka kunskap kring kommunikation i ett pressat arbetsklimat. Vi använder 4 grundbeteende i form av färger, rött, gult, grönt och blått. Läs mer

Individuell DISC-analys 

Du svarar på 24 frågor online och därefter träffas vi 1,5 tim och går igenom din rapport. 
För dig som vill utveckla dig och få en självinsikt i vad som driver dig att göra det du gör. Att förstå hur du kan uppfattas av andra människor och hur du bäst kommunicerar med andra. Läs mer

Föreläsning DISC

En givande och inspirerande  föreläsning med många skratt och aha-upplevelser.
Ska ni har en kick-off eller bara vill utvecklas i hur ni ska förstå varandras olikheter, kommunicera och samarbeta på ännu bättre sätt?  Läs mer

Läs mer om DISC

Extended DISC - beteende och kommunikation.

Vi tror att första steget i all utveckling av kommunikation är att se vilket beteende vi själva har som individer och hur vi kan utveckla det. - Nästa steg är att du lär dig att förstå andra.  Läs mer

Till vad kan Extended DISC användas?

- Ledarskap - Bättre strategisk personledning, effektivare ledningsgrupper, fungerande utvecklingssamtal.  
- Försäljning‐ och kundtjänst – Möt kunden på den frekvens som kunden sänder på! 
- Teamutveckling – Bättre använda talangerna, se om vi saknar någon kompetens i företaget, bättre kommunikation inom grupperna, stöd i konfliktsituationer, större öppenhet och bättre samverkan. 
 Arbetsmiljöverktyg för riskbedömning - Definiering av personalgruppens nuläge, utvärdering av arbetsklimat, identifiering av utvecklingsområden.
- Coaching - Stöd vid karriärplanering, identifiering av egna utvecklingsområden,  se sina personliga styrkor. 
Rekrytering - Identifiering av potentiella kandidater, säkrare urvalsprocess. 
- AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö - Ingå som en förebyggande och hälsofrämjande åtgärd mot bl a. kränkande särbehandling

Vi är ett kreditvärdigt företag enligt Bisnodes värderingssystem som baserar sig på en mängd olika beslutsregler. Denna uppgift är alltid aktuell, informationen uppdateras dagligen via Bisnodes databas.

© 2014 Kurshuset i Stockholm AB. All Rights Reserved.

Kurshuset i Stockholm AB
Maria Trappgränd 5
Box 17157
104 62 Stockholm
08-727 63 69